{"id":25765,"date":"2022-03-08T09:59:41","date_gmt":"2022-03-08T08:59:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.coolinmilan.it\/newcool\/?p=25765"},"modified":"2022-03-08T16:10:35","modified_gmt":"2022-03-08T15:10:35","slug":"a-milano-arriva-workplace-of-the-future","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.coolinmilan.it\/newcool\/a-milano-arriva-workplace-of-the-future\/","title":{"rendered":"A Milano arriva Workplace Of The Future"},"content":{"rendered":"

Le aziende di Milano<\/strong> <\/a>sperimenteranno la settimana corta partecipando al progetto Workplace Of The Future<\/strong>, arrivato dall\u2019America.<\/p>\n

 <\/p>\n

Workplace Of The Future: si sperimenta la settimana corta<\/h1>\n

All\u2019interno del panorama lavorativo europeo, si parla sempre pi\u00f9 spesso della possibilit\u00e0 di introdurre la settimana corta.
\nSi tratta di un modello lavorativo che prevede non solo la riduzione delle ore lavorative, ma anche altre novit\u00e0 che spiegheremo in questo articolo.<\/p>\n

L\u2019Italia ha deciso di partecipare a questo esperimento, prendendo parte ad un progetto americano dal nome Workplace Of The Future<\/strong>. L\u2019azienda promotrice di questa iniziativa \u00e8 Mondelez International, compagnia multinazionale specializzata in prodotti dolciari.<\/p>\n

A partire da questo marzo, si dar\u00e0 il via all\u2019esperimento.
\nLa proposta della societ\u00e0 statunitense consiste in un approccio legato ad una parola chiave: flessibilit\u00e0.<\/p>\n

La flessibilit\u00e0 viene applicata non solo in termini di luogo, ma di tempo ed organizzazione.
\nOgni dipendente delle aziende partecipanti, potr\u00e0 scegliere se diluire le ore settimanali su quattro giorni feriali, lavorando in smart working<\/a> per un massimo di due giorni a settimana (pi\u00f9 due giorni aggiuntivi forniti su base mensile).<\/p>\n

Per quanto riguarda le ferie, il progetto prevede la possibilit\u00e0 di pianificare i giorni di assenza con minori restrizioni.<\/p>\n

\"workplace
workplace of the future<\/figcaption><\/figure>\n

Le previsioni del gruppo Mondelez<\/h2>\n

Secondo il gruppo Mondelez<\/a>, questo nuovo modello garantir\u00e0 un aumento della produttivit\u00e0 e del benessere delle persone.<\/p>\n

L\u2019effetto positivo \u00e8 dovuto alla possibilit\u00e0 da parte dei dipendenti di gestire in mondo pi\u00f9 indipendente il tempo a disposizione, equilibrando cos\u00ec la propria vita personale con quella lavorativa.
\nLa previsione \u00e8 che questi cambiamenti non solo miglioreranno lo stile di vita dei dipendenti, ma attireranno anche nuova forza lavoro.<\/p>\n

Importanti sono le parole di Silvia Bagliani, amministratrice delegata della filiale italiana Mondelez international:<\/p>\n

\u201cSiamo orgogliosi di essere fra i pionieri in Italia di un approccio innovativo che coniuga tutte le esigenze delle parti in campo, con un occhio particolare a quelle delle persone\u201d.<\/p><\/blockquote>\n

Ora che il nuovo modello di gestione del tempo lavorativo ha visto la luce, bisogner\u00e0 solo aspettare se le previsioni si avvereranno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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A Milano arriva Workplace Of The Future<\/span> Leggi altro »<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":25887,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[125],"tags":[5567,5565,5566],"yoast_head":"\nA Milano arriva Workplace Of The Future<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le aziende di Milano sperimenteranno la settimana corta partecipando al progetto Workplace Of The Future, formulato dall'americana Mondelez International\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A Milano arriva Workplace Of The Future\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le aziende di Milano sperimenteranno la settimana corta partecipando al progetto Workplace Of The Future, 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