Il colosso Google ha messo a punto una piattaforma che consente di calcolare la retribuzione e i benefici per il lavoro a distanza e come questi cambierebbero se ci si trasferisse in una posto più economico o più costoso.
Il servizio nasce dalla ripresa post pandemia con una quota di dipendenti che potrà continuare a lavorare in smart working anche in città diverse.

Il Work Location Tool

Lo strumento si chiama Work Location Tool e basa la retribuzione sul costo della vita nei luoghi e al mercato del lavoro locale.

“Con il nuovo posto di lavoro ibrido, più dipendenti stanno valutando dove vivono e come lavorano.
Per fornire alle persone le informazioni di cui hanno bisogno per esplorare le loro opzioni, abbiamo creato uno strumento che consentirà a tutti i dipendenti di richiedere di trasferirsi in una nuova posto per lavorare a distanza“.

Google prevede che nel modello di lavoro post-pandemia il 60% dei suoi dipendenti si incontrerà negli uffici solo pochi giorni alla settimana e il 20% dei suoi dipendenti sarà in nuovi uffici.

Secondo il portavoce, il restante 20% dei “googler” dovrebbe lavorare da casa. L’amministratore delegato di Google Sundar Pichai ha parlato della necessità di flessibilità per il lavoro a distanza e i cambi di sede, mentre le aziende tecnologiche riaprono i campus abbandonati durante la pandemia.